El Gobierno Municipal de Zapopan reconoció a las y los servidores públicos que han fungido como capacitadoras y capacitadores dentro del Ayuntamiento, como parte de la colaboración entre dependencias para participar como capacitadores internos en temas como primeros auxilios y liderazgo e impulsar sus talentos. 

“Yo no veo una institución, ya sea pública o privada, donde no haya capacitación. Si no hay capacitación, estás en la lona. Y qué mejor que seamos nosotros nuestros propios capacitadores, nuestra gente. Nosotros capacitamos día a día a la gente que trabaja en nuestro círculo pero es muy diferente tomar un curso o alguna habilidad que quieras aprender, y qué mejor que te lo dé la misma gente que está aquí”, destacó el Presidente Municipal de Zapopan, Juan José Frangie. 

El coordinador general de Desarrollo Económico y Combate a la Desigualdad, Salvador Villaseñor Aldama, insistió en la necesidad de incentivar a las y los funcionarios públicos en formarse como capacitadores al servicio interno de la administración municipal.

“Es un tema motivante, un tema que nos incita a seguir participando en que se inscriban, en que participen y que sean nuestros mentores, nuestros capacitadores. Hay mucha gente talentosa dentro del mismo gobierno”, expresó Villaseñor.  

Se reconoció al DIF Zapopan y a la Comisaría de Seguridad por ser las dependencias que más participaron activamente en las capacitaciones ofertadas durante el 2021.

Asimismo, se dio a conocer un proyecto dedicado a la formación de las y los servidores públicos para brindar una atención cálida y profesional y dar respuesta a las necesidades de la ciudadanía.

“Esto nos ayuda a desarrollar competencias técnicas, blandas y profesionales en todos los servidores y servidoras públicas, pero también nos metemos en la vida personal de cada uno de los servidores y servidoras porque también tratamos otro tipo de habilidades que en muchos gobiernos no se hablan”, explicó el director de Capacitación y Oferta Educativa de Zapopan, Juan Alberto Quezada García. 

Actualmente, el Gobierno de Zapopan cuenta con una planilla de 35 servidoras y servidores públicos quienes en los cuatro meses que van de la administración han capacitado a más de 379 funcionarias y funcionarios en más de 14 cursos de liderazgo, primeros auxilios, ortografía, redacción, entre otros.

Entre las dependencias que han recibido capacitación está la dirección de Medio Ambiente, Alumbrado Público, Presupuesto y Egresos, Sindicatura, Aseo Público, Programas Sociales, Contabilidad, Ingresos, Mejora Regulatoria, entre otras.