La firma de un convenio consolida mecanismos de transparencia, rendición de cuentas y prevención de faltas administrativas

Contempla programas de capacitación, así como la elaboración de estrategias, objetivos y líneas de acción de ambas partes

La Contraloría Ciudadana de Zapopan formalizó la firma de un convenio de colaboración con el Tribunal Electoral del Estado de Jalisco (Triejal), el cual tiene como objetivo fortalecer la coordinación institucional entre el organismo jurisdiccional y el Municipio de Zapopan.

Juan José Frangie Saade, Presidente Municipal de Zapopan, destacó que esta firma busca consolidar mecanismos conjuntos que impulsen la transparencia, la rendición de cuentas, la inteligencia institucional y la prevención de faltas administrativas, tanto en el ámbito electoral como en el municipal, todo en favor de las y los zapopanos.

“Siempre he coincidido en que los convenios, las alianzas de cualquier tipo, han llevado a Zapopan a otro nivel, porque a final de cuentas nosotros solos no podemos. Debemos tener alianzas, tejer en lo político, en lo económico, en todas las áreas y a través de estas instituciones vamos a trabajar juntos y ¿quién va a ganar? La ciudadanía. De eso se trata este convenio”, destacó el Munícipe.

El Tribunal Electoral del Estado de Jalisco es el órgano encargado de impartir justicia en materia electoral, además de proteger el derecho político-electoral de la ciudadanía y resolver las impugnaciones relacionadas con las elecciones de gubernatura, diputaciones y ayuntamientos. Entre sus atribuciones, impone sanciones en materia electoral a través de su Instituto de Investigaciones y Capacitación Electoral (IICE).

Eric Alexis Ruesga García, contralor del Tribunal Electoral del Estado de Jalisco, destacó que esta firma de convenio es la base de los criterios de colaboración para que ambas instituciones puedan efectuar acciones conjuntas de cooperación para fortalecer de manera institucional el intercambio de conocimientos y experiencias.

“Cooperar significa compartir herramientas, criterios y experiencias, conocer qué ha funcionado en otro espacio y determinar qué puede ser útil con las adecuaciones necesarias en nuestra propia realidad. Esta lógica ya existe en distintos ámbitos. El sistema nacional de fiscalización parte de coordinar capacidades entre autoridades de auditoría, fiscalización y control. El mercado digital anticorrupción permite que herramientas desarrolladas por una institución puedan ser conocidas y aprovechadas por otros y, como mencionaba el contralor, los cambios actuales en materia de transparencia vuelven a exigirnos coordinación, intercambio de criterios y fortalecimiento de capacidades”, detalló.

Como parte de los acuerdos, se reafirmó el compromiso de compartir herramientas relacionadas con auditoría, rendición de cuentas y procesos de entrega-recepción, así como garantizar el cumplimiento de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado de Jalisco, sentando las bases para una colaboración permanente y efectiva, confirmó David Rodríguez Pérez, contralor ciudadano de Zapopan.

“Nos permitirá establecer las bases y criterios de colaboración sobre los cuales ambas instituciones estaremos en posibilidades de llevar a cabo acciones conjuntas de cooperación permanentes que favorezcan el fortalecimiento institucional, el intercambio de conocimientos y la realización de capacidades. Lo anterior, a través del trabajo coordinado entre ambas instituciones para el diseño del objetivo, estrategias y líneas de acción dentro del ámbito de la competencia de cada una de las instituciones que participan”.

El acuerdo signado en el Centro Integral de Servicios Zapopan contempla impulsar acciones enfocadas en el cumplimiento normativo, la cultura preventiva, el fortalecimiento del control interno y la transparencia, además de intercambiar información, experiencias, medios electrónicos y buenas prácticas que abonen a la mejora institucional.

El convenio incluye la colaboración para el diseño de objetivos, estrategias y líneas de acción dentro del ámbito de competencia de ambas instituciones, así como el desarrollo de programas de capacitación, foros, conversatorios y actividades dirigidas al personal adscrito a los órganos internos de control.